Čo nás motivuje a čo nás serie... | Daniel H. Pink
To, čo vo svojej knihe Out of Mind tvrdí Sir Ken Robinson vo vzťahu k vzdelávaniu, Dan Pink veľmi podobne konštatuje vo vzťahu k motivácii v práci. Obaja, veľmi podobných jazykom naznačujú, že naše časy sú prelomom, koncou jednej epochy, kde dochádza k zmene epistémy (Foucault), alebo ak chcete, k zmene paradigmy (Kuhn), ľudsky povedané, k zmene rámca, v ktorom s inými ľuďmi obcujeme, tj. komunikujeme, jednáme a myslíme. Obaja veľmi vyhranene a nebojácne tvrdia, že nejde o naprávanie terajšieho modelu, ale o totálnu výmenu jedného modelu za iný. Ako vzdelávanie tak aj motivácia ako sme ich chápali dosiaľ, sú iba prežitkom industriálneho veku 20. storočia, kde aj vzdelávanie, tak aj motivácia boli dopasované pre rutinné a schématické zadania, nielen v manuálnej tvorbe ale aj v inteligentnej práci založenej na algorytmickom myslení. Tieto nástroje však nepostačujú pre dnešné časy, keď veľa firiem hľadá ľudí do svojich radov s takým vzdelaním a hľadá také spôsoby motivácie, kde je p...